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Answer:
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In order to measure staffing effectiveness, a company measures the yield ratio of offers to interviews. According to the research, the company yields the following ratios for the following staffing sources: contingency firms (15% first year's salary) 1/10, website (1% G&A costs) 2/12, employee referrals ($0 cost) 3/9, internal recruiters (4% G&A costs) 1/15. Which of the following decisions is a good decision based on the information provided above ?
A. Pursue use of alternate staffing sources
B. Pursue relationships with alternate contingency firms
C. Promote employee referrals
D. Terminate internal recruiters
Answer: C


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